Unser Coaching-Ansatz

Als zertifizierte Coachin (ICF) und ADHS-Trainerin (Lauth & Minsel) mit eigener ADHS-Erfahrung unterstütze ich Unternehmen dabei, die Vielfalt neurodiverser Merkmale gezielt zu fördern – individuell, praxisnah und mit echtem Mehrwert für das gesamte Team.

Neurodiversität im Arbeitsalltag

ADHS, Autismus und andere neurodiverse Merkmale sind kein Makel – sie sind Ausdruck unterschiedlicher Denkweisen. Und sie gehören längst zur Realität in modernen Unternehmen. Oft arbeiten Menschen mit besonderen Aufmerksamkeits-, Kommunikations- oder Organisationsmustern mitten unter uns – mit oder ohne Diagnose. Was sie brauchen, sind keine Sonderlösungen, sondern ein Arbeitsumfeld, das Unterschiede versteht, mitdenkt und nutzt.

„Die größte Entdeckung aller Zeiten ist, dass ein Mensch seine Zukunft ändern kann, indem er seine Einstellung ändert.“

Brian Tracy